福禄网络数字化全场景弹性l福利解决方案
一、概述：福禄网络企业福利整体解决方案是通过热门权益商品供货、技术、运营、服务四大核l心能力，提供覆盖企业全场景的弹性l福利解决方案，并配套专l业运营服务和供应链整合服务。
二、福禄网络企业福利服务方案的优势：
12年+行业经验、 22000+数字权益品牌单品、5.6亿+累计覆盖消费者、100+品牌厂商授权
三、传统福利面临的挑战
成本-难把控、采购-耗时耗力、礼品-存储不便 、福利-发放繁琐、员工福利-满意度低、企业发展-动力不足
福禄网络深度打造更具弹性的企业福利体系，连接企业、员工、客户，助力企业降本增效！
1、福禄弹利优势：
福禄网络企业福利体系为企业灵活搭配福利品类（福禄具竞争力的超2.2W+数字权益商品种类）、量身定制福利方案，满足员工多元化需求，有利于吸引人才、留住人才，助力企业控制福利成本，有效平衡企业管理与员工满意度。
服务内容：企业福利采购、灵活兑换、多场景匹配
2、福禄福利方案员工激励优势：
福禄网络福利体系以员工在团队协作、创新能力、工作模式等方面的表现为评价依据，据实奖励员工，激发员工工作动力，提高员工工作积极性，有利于企业文化的快速渗透，增强员工对企业的认同感与责任感。
服务内容：年节关怀、健康体检、及时奖酬
3、福禄福利方案客户关怀方案内容：
福禄网络提供多种礼品品类（福禄具竞争力的超2.2W+数字权益商品种类），根据企业客户的需求及特性提供客户关怀解决方案，传递企业关怀，提升企业形象，省去采购、囤货、发货等繁琐的流程，大程度为企业减负增效。
服务内容：商务馈赠、客户答谢、关怀礼品
.福禄聚采商城——22000+数字商品丰富企业福利礼品库，让员工关怀更便利
完善企业福利面临的问题，无外乎就是选品。员工规模越大的公司，提升员工对于企业福利环节满意度的难度就越高。对于负责企业福利过程的管理者来说，要想解决这个问题，还得从根本的问题思考，即员工到底需要什么？传统的企业福利，无外乎就是米面油类的生活必需品、或者水果礼盒糕点类的年节用品，随着企业职员逐渐往90、00一代集中，职员对于解决精神层面需求的期待值已经显著高于基本的生存和生活。工作之余，通过追剧、听歌、打游戏来释放工作压力逐渐成为年轻一代的主流。越来越多的企业，开始将企业福利的重点转移到员工的精神层面。
节日给员工发福利，大家还有什么好的建议吗？
员工节日福利，既要体现公司的人文关怀，又要考虑到礼品的实用性。节日福利如果能引起共鸣，员工一般也会主动发朋友圈炫耀，无形中就给公司免费打了一波广告。
不过现在是一个物质丰富的年代，人们基本上都不缺吃喝，因此现在的年轻人更看重的是礼品与众不同之处和其本身蕴含的意义。如果你还没有头绪，不知道该选择什么礼品的话，我觉得你可以试试数字商品，比如酷狗音乐会员、喜马拉雅会员、攀登读书会会员、爱奇艺会员等等，现在的年轻人都喜欢这些，实用又不俗套。
这些数字商品直接去采购，不是大客户的话并没有多少折扣，你可以去福禄聚采商城看看，它们是一家专门做企业福利采购的平台，背靠上市公司福禄控股，靠谱，礼品种类也十分丰富。
以上就是关于礼品行业员工礼品采购来电垂询「福禄聚采商城」撕夜歌词全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
